たかはＣの成り立ち
いつぞやのコラムでも書いたとおり、僕たかはＣは転職した人間です。新卒でＩＴ関連企業の法人営業マンとなり、長く険しい研修を経て、社蓄デビューを果たしました。
まぁこの研修っていうのが、長く険しいと書いたのも色々と理由がありましてね。僕らの就職する時期っていうのは、「団塊の世代が一気に辞めるから、新卒は入社ハードルがすこぶる下がってる」なんて言われてたころでした。
そんな噂が先行してたもんだから、軽い気持ちで就職活動をして、結構あっさり内定が出て、大学卒業まで何して遊ぶべー、なんてことを友人たちと話してたんですよね。そしたらまぁ、世の中っていうのはうまく出来てるもんです。そんな甘い話ばっかりじゃないんですよ。
ちょうど年が明けて３月、来月からとうとう社会人かー、全然実感ねーなーと思っていたらですよ。当時かなりの話題をさらった、サブプライムローン問題と、リーマン・ショック。これによって、我々新入社員の月々の給与は、３月にですよ。あと１ヶ月で入社というところでですよ。会社からの一方的な通知により、５万円ずつ引き下げられることになったわけです。年間にしたら６０万円。とんでもないことですよこれは。詐欺行為だろうと当時は怒り狂いましたが、残り１ヶ月で別の就職先を見つけられるわけも無く、泣く泣くその詐欺会社に入社を決意するのでした。
ほんで、同期たちと仲良くなっていくにつれ、やっぱりその話題で皆口々に愚痴るのです。あーでもないこーでもないと、なんら生産性の無い会話を日々繰り広げていきます。そこで私は考えました。なってしまった今は仕方が無いと。もとの額面に給与を戻すために何を為すかを考えました。
そこで、決めたのです。入社した会社は、研修の最後に卒業テーマとして、プレゼンテーションのロールプレイがあり、そのテストでは順位が付くということに目をつけ、とりあえず同期たちから一歩先を行くために、そこで１位になろうと決意を固めたわけです。
同期に負けずに+1 !
まぁこの研修っていうのが、長く険しいと書いたのも色々と理由がありましてね。僕らの就職する時期っていうのは、「団塊の世代が一気に辞めるから、新卒は入社ハードルがすこぶる下がってる」なんて言われてたころでした。
そんな噂が先行してたもんだから、軽い気持ちで就職活動をして、結構あっさり内定が出て、大学卒業まで何して遊ぶべー、なんてことを友人たちと話してたんですよね。そしたらまぁ、世の中っていうのはうまく出来てるもんです。そんな甘い話ばっかりじゃないんですよ。
ちょうど年が明けて３月、来月からとうとう社会人かー、全然実感ねーなーと思っていたらですよ。当時かなりの話題をさらった、サブプライムローン問題と、リーマン・ショック。これによって、我々新入社員の月々の給与は、３月にですよ。あと１ヶ月で入社というところでですよ。会社からの一方的な通知により、５万円ずつ引き下げられることになったわけです。年間にしたら６０万円。とんでもないことですよこれは。詐欺行為だろうと当時は怒り狂いましたが、残り１ヶ月で別の就職先を見つけられるわけも無く、泣く泣くその詐欺会社に入社を決意するのでした。
ほんで、同期たちと仲良くなっていくにつれ、やっぱりその話題で皆口々に愚痴るのです。あーでもないこーでもないと、なんら生産性の無い会話を日々繰り広げていきます。そこで私は考えました。なってしまった今は仕方が無いと。もとの額面に給与を戻すために何を為すかを考えました。
そこで、決めたのです。入社した会社は、研修の最後に卒業テーマとして、プレゼンテーションのロールプレイがあり、そのテストでは順位が付くということに目をつけ、とりあえず同期たちから一歩先を行くために、そこで１位になろうと決意を固めたわけです。
同期に負けずに+1 !
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- １位を取るための努力
- 研修中は、ＯＪＴ（On-the-Job Training、オン・ザ・ジョブトレーニング・・・先輩とセットにされ、先輩にくっついて仕事を覚える）で実業務に若干触れながらも、卒業試験のためのプレゼン資料をセコセコつくり、先輩らを目の前にプレゼンを実際に行いながら、作っては見せて修正、作っては見せて修正を繰り返していく日々でした。ここで、僕はとても良い先輩にめぐり合い、厳しくも優しく「プレゼンとは」「営
- 謎の本格的な合宿試験
- 本試験は、何故か温泉地で行われました。毎年のことだそうです。まぁ、卒業試験に託けて温泉入ろうっていう上層部の欲にまみれた会場選定だったんだろうと、今にして思いますが。３日間ほど泊り込みで試験は進んでいきます。１日目の午前に先方担当者、午後に経理担当者～といった具合に。２日目を終えて、ある程度環境にも慣れてきたころ、社長と専務（現職の営業部長）が現場入り。新人としてはきっちり挨拶せにゃならんだろと、